佛山50%企業都開始啟用工業機器人
2017-12-18 11:37:23 點擊：
近期，佛山南海出入境檢驗檢疫局啟動了一項涉及到多領域的調研，調研中實地走訪有10多家佛山企業，問卷調查企業有200多家，其中涉及領域的包括有汽車摩托車配件、鋁型材、五金加工、電子通訊、通用設備等。
調查結果顯示，近五成受訪企業在企業生產運作中有使用工業機器人。
工業機器人自動化工廠（上圖）
企業“機器人換人”動機
企來在啟動“機器人換人”后，普遍獲得成本下降、效率提高、質量提升、能耗降低等良好效益，但很多中小企業“在這場機器人換人的運動中面臨資金不足，技術能力不足，專業人才缺乏等問題需要解決。
而從企業的角度來看，“機器人換人”最直接的驅動就是招工難、用工成本高的原因，其實企業換人并不都是都是被動的，也有些企業有看到“機器人換人”的相關利益和優勢。企業機器人換人的動機有以下幾個：（多選項選擇）
1.提高生產效率（71.1%企業會選擇）
2.提升產品質量（46.6%企業會選擇）
3.降低用工成本（33%企業會選擇）
4.招工難（16.8%企業會選擇）
企業機器人換人動機占比（上圖）
“機器人換人”后生產效率提升
在"機器人換人"后，企業的生產效率均有一定的提高，同時企業的用工減少了：
1. 67.3%的企業表示生產效率提高了10%~30%；
2. 19.3%的企業表示生產效率提高了10%以下；
3. 8.8%的企業表示生產效率提高了50%以上。
機器人換人后生產效率提高程度（上圖）
企業用工成本降低
調研的相關數據顯示，在機器換人這波浪潮中有52.1%的受訪企業表示實施“機器換人”后，企業用工成本減少10-30%，40.4%的受訪企業減少10%。
企業人才結構轉變
隨著機器人換人在制造業大市佛山逐漸展開，很多企業的用人結構已悄然變化。隨著機器人換人的行動在逐漸展開，企業對普通工人的需求明顯減少，而對機器人高端技術人才需求開始旺盛。其實這不僅僅在佛山，整個珠三角，甚至全國，企業用人結構也在漸漸在轉變。
盡管“機器代人”的高潮還沒有真正到來，但已有越來越多的傳統制造業工人發現企業用人結構的變化，開始“瞄準”工業機器人操作、維護、編程和調試等新興崗位，加快自身的技術轉型。
機器人培訓中心
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